职业兴趣分类 1、常规型 尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心...
职业兴趣探索,应该从两个方面入手:一是自我分析:事实上,决定每个群体和个体对特定工作真正感兴趣的因素是职业深层...
霍兰德职业兴趣是一个对人职业很好的测评工具,但是它依然无法归类的中国式产品经理,因为中国式产品经理PM的能力充满霍兰德职业兴趣的六个维度,全才与没有重点只...
比如,若“医生”这个职业在你的兴趣列表和 MBTI 列表中都有出现,就将它列在第一类中。 在第四类中,列出那些你特别感兴趣但在面前未曾出现过的职业。 第一类:很...
其中,生涯探索主要有非正式法和正式法之分,非正式法主要是利用访谈法来探索自我,正式法主要借助一些生涯测评工具,比如51选校生涯规划教育平台上的测评工具。然...
兴趣可以使人集中精力去获得你所喜欢的职业知识,启迪智慧并创造性地开展工作。当一个人对某种职业发生兴趣时,他就能发挥整个身心的积极性,就能积极的感知和关注...
根据霍兰德理论,现实型所对应的典型职业如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职...
从测评结果来看,我希望得到充分支持,同时,通过自己的辛勤劳动,得到上层领导对我的付出的肯定和赞赏。我喜欢什么样的职业,从职业兴趣测评结果来看,我喜欢偏重...
1. 发现自己感兴趣的领域 如果你对于自己喜欢的工作领域还没有明确的方向,那么我们建议你先从认识自己做起。比如,...
职业生涯可以分为4个阶段:探索期、建立期、维持期、卸任期。探索期:22-30岁 这个阶段主要以探索学习为主,年轻人...
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