自愿放弃社保_自愿放弃社保

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自愿放弃社保正观评论员韩静企业要求员工“自愿放弃社保”是赤裸裸的违法侵权行为依法缴纳社会保险费用，是用人单位及劳动者应尽的法律义务。据白鹿视频报道，近日，山东一女子所在的公司要求员工重签劳务合同，合同最后一页还有一张《自愿放弃社保承诺书》。承诺书显示，公司一直要求给予好了吧！

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自愿放弃社保协议书有法律效力吗5月29日，据白鹿视频报道，近日，山东一女子所在的公司要求员工重签劳务合同，而合同最后一页还有一张自愿放弃社保承诺书，引起广泛关注。承诺书显示，公司一直要求给予员工缴纳试用期内的社会保险，是员工不愿意购买，因放弃参加社保而引起的一切法律责任由员工自行承担。当事人李后面会介绍。

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自愿放弃社保书怎么写小庄最近应聘到一家公司，签订合同时，公司和他商量说将原先约定的5000元工资加到5500元，原本要交的社保费给他折算成工资。这样的做法合法吗？社保费可以折算成工资吗？员工自愿放弃社保可以吗？对此，记者查询了上海人力资源和社会保障局官网相关信息，整理如下：问：社保费可以折等我继续说。

╯＾╰〉 自愿放弃社保能要到经济补偿金吗那么公司还需要承担员工的社保责任吗？看似增加员工工资，企业也省钱，但其实这种属于违法行为。入职签合同放弃缴社保，突来重疾难医治。故事发生在北京市海淀区，王亮入职了大鹏公司，并与大鹏公司签订了书面的劳动合同。同时王亮书写了一份自愿放弃大鹏公司为其交纳社保的说明好了吧！

自愿放弃社保离职该怎么办记者王小涵通讯员范洪艳与用人单位签订自愿放弃缴纳社保费协议有哪些危害呢？是否违法？接着往下看~案例2022年1月，小张入职某公司，双方约定公司不为其缴纳社会保险费，另随工资发放600元作为不缴社保费的补贴，小张与公司签订了自愿放弃社保的声明。2023年2月，小张办理了小发猫。